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　　春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。为梳理盘点2023年度各项工作，分析工作中的劣势与不足，进一步明确2024年度工作目标和方向，2024年1月14日，早知道学校召开2023年度管理干部年终述职大会暨第二十四期管理干部培训班，以述互学、以述促干，奋力开创早知道学校高质量发展新局面。

 

　　早知道学校CEO马飞老师莅临此次大会，与苏倩老师、郑薇老师、闫丹凤老师共同担任评委，乘明老师受邀作为嘉宾出席本次活动，贾春雪老师担任本次大会主持人。

 

　　述职正式开始前，马飞老师进行开场致辞，对全体伙伴2023年的工作表示肯定，希望大家多思考、多交流，同时期待各位的表现。

 

　　各部门管理干部认真总结业务工作，围绕“工作完成情况及规划”、“团队建设及人才培养”、“工作创新及效率提升”、“个人成长与不足”四方面依次展开，全面展示工作亮点、剖析问题不足、谋划创新举措、表达干事决心。

 

　　实干是最响亮的语言，实绩是最有力的见证。汇报中，各部门管理干部准备充分，有数据、有实例，总结客观到位，改进措施具体，努力方向明确，相互交流学习效果显著。

 

　　聆听宝贵建议，提升工作水平。对于各位评委老师提出的意见，大家用心聆听，认真反思，同时表示将会及时整改、坚决落实到位。将理论知识与工作实际紧密结合起来，学以致用，以学促行，进一步增强岗位意识，提高工作质量。

 

　　会议进入尾声，乘明老师进行总结发言，表达了对早知道学校未来发展的看好，并强调作为一名管理人员要有目标、有追求，用积极的心态面对日常工作，引领团队发展；打开格局思维，唤醒自觉意识，时刻保持前瞻性，不断进步、成长。

 

　　伏首跋涉，常需驻足回顾。此次述职，以仪式感促责任感，进一步强化早知道管理团队的主动担当意识，持续提高管理干部攻坚克难能力、经营管理能力、开拓创新能力和风险防范能力。

 

　　凝聚共识，正心明道，上下同欲，行稳致远。早知道学校将继续培养更多高品质人才，提供更优质的服务，助力学生们成长成才！