读书可以开阔视野，使人更充实、更丰富，使思想得到训练，境界得以提升。4月18日，
早知道天津学校第十二期管理干部培训班暨《阿里铁军》读书分享会在博联大厦顺利举行。管理干部是公司的中坚力量，每一名管理者，既要做得好业务，也要有优秀的沟通表达能力，更要善于深度思考。
《阿里铁军》一书主要以时间为轴线，从2000年底阿里巴巴遭遇的第一次危机并孕育了“中国供应商”服务开始，到阿里巴巴B2B业务IPO，再到“诚信门”事件阿里用几乎“断腕”的方式坚守住价值观......整本书讲述了阿里铁军的企业文化和铁军精神，给我们以思考和启发，并推动大家不断精进。
企业文化是企业管理的灵魂，是一个公司的生命线。我们要向打造一个有生命力的企业，必须要建设正确的价值体系和企业文化。良好的企业文化可以营造舒适的工作环境，提高全体伙伴的精神面貌和文化修养，促进企业健康长久的发展。
就像马云说过的：“短暂的激情不值钱，持续的激情才值钱。”这也就意味着大家要拓宽边界、打开视野，带着一种持续的激情面对生活和工作，以全局观思考公司发展，凝心聚力共促公司更上一层楼。
今天最高的表现是明天最低的要求，铁军精神值得我们学习与借鉴。我们可以输、可以败，但是要有不言败的精神。在正确价值观的领导下，早知道天津学校全体员工坚持做正确的事，身体力行践行文化、传承文化，心怀敬畏、不忘初心。成为一个有激情、有朝气、充满正能量的团队！
对于《阿里铁军》这本书，每个人都有自己的收获，分享的角度也各不相同。但毫无例外，每一位参会人员都得到了有益于自己发展的良好建议，大家在思想的交流与文化的碰撞中，收获颇丰。最终在高级主管组、主管组分别评选出分数较高的两名伙伴，获得此次读书分享的“优秀分享奖”，恭喜陈海娜、魏凯婷、苏明明、李红阳四位老师，获得荣誉证书以及奖品。
无论获奖与否，大家都积极参与，更重要的是通过此次分享大家展示了自己的成长，并且在交流碰撞中有所收获。相信下一次会有更多的伙伴突破自己，实现逆风翻盘！第十二期管理干部培训班紧张有序，全体管理干部积极参与，逐渐成为一支越来越有思想的管理团队。
今天最高的表现是明天最低的要求，今天的困难会是明天收获成长的基石。将简单的事情做到极致，将平凡变成非凡，靠的就是持续。早知道天津学校全体员工也会继续保持激昂的心态，做好生活中的每一件小事，使今天胜过昨天，明天胜过今天。面对困难，勇往直前；以身作则，勇挑重担！
